?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Просто пара мыслей

Привет!

Долго не был на строках и между строк. Так уж получилось...
Но вот сегодня вдруг в голове четко и ясно выкристаллизовались (есть такое слово?) несколько мыслей. Причина - многократные наблюдения и размышления последних месяцев.
Вероятно, многим эти размышления и выводы покажутся очевидными и даже неглубокими. Да может быть, так и есть. Но мысли, выводы и решения становятся ценными только тогда, когда выношены и на 100% прочувствованы именно тобой, а не кем-то навеяны. Не вдаваясь в подробности, моя аналогия - "дети" и "ребенок".

1. Никто не знает о Твоих способностях.
Отец может считать, что ты - талантливый футболист, мать - бесподобный скрипач, друзья - феноменально одаренная личность (т.е. талантлив везде). И даже тренер и учитель считают, что ты - классный игрок и отличный музыкант. Но вот тренер сборной об этом ничего не знает :) Он вообще о тебе впервые слышит и, даже если не впервые, то не может основываться на словах твоих родных, друзей и даже тренера (хотя к словам последнего может и прислушаться). Таким образом, на каждом новом этапе своей жизни приходится вновь и опять доказывать заинтересованным...нет, людям, в которых ТЫ заинтересован...свою состоятельность.

2. Хороший слесарь совсем не обязательно будет хорошим руководителем отдела и т.пр.
(мысль очевидная и не требующая примеров и разъяснений).

3. Строить свою карьеру трудно
Поправьте меня, если я не прав...но у нас в России самый лучший врач имеет самые большие шансы стать зав.отделением или глав.врачом больницы, самый "опытный" профессор - зав.кафедрой, самый высокопродуктивный мастер - начальником отдела. Я, естественно, не упоминаю здесь всякие сторонние факторы типа связей, денег и т.пр. НО! Ведь в коммерческих организациях, например, в фармфирмах, все не так! Никому нет дела до того, какой знающий ты врач, если ты претендуешь на место, к примеру, медицинского директора или продакт-менеджера. И это справедливо! С чего ты взял, что если ты прекрасный врач, то ты будешь прекрасно руководить людьми или следовать принятым процессам в стране или даже мире?

Именно поэтому есть job profile, т.е. описание твоих обязанностей и requirements, т.е. требования к кандидату на должность. Иными словами, ты не сможешь стать зав.отделением, если у тебя вообще нет опыта управления людьми. Или ты не сможешь стать зав.кафедрой, если у тебя нет необходимого "набора" опыта, т.е. преподавание + лечебная работа + научная работа. Мне кажется, что все это очень логично и четко (естественно, бывают исключения).

В общем, я могу еще долго рассуждать на эту тему. Надеюсь, суть моих высказываний понятна.
С радостью прочитаю ваши мнения.

В.

Comments

( 10 комментариев — Оставить комментарий )
tezaura
26 авг, 2008 20:25 (UTC)
По третьему пункту - не вижу принципиальных противоречий между системой должностей больницы и фармфирмы. Зав. отделением в меньшей, глав. врач в большей степени выполняют управленческие, административнвые функции. Блестящему врачу вредно быть управленцем, думать о болезнях некогда. А блестящий управленец думает и о больных и о врачах, тогда всем хорошо :) Кем-то руководят, кто-то руководит. кому что нравится :) За редким исключением, узкоспециализированные знания избыточны вне точки приложения, отвлекают, и создают ложное впечатление собственной исключительности. Врачом здесь можешь ты не быть, законы рынка знать обязан:)
baselio
26 авг, 2008 20:30 (UTC)
Согласен практически со всем, кроме "узкоспециализированные знания избыточны"
Я бы сказал, они недостаточны...
tezaura
26 авг, 2008 20:32 (UTC)
тонко подметил :), согласна с исправлением
baselio
26 авг, 2008 21:27 (UTC)
согласился с твоей мыслью :) в общем, мы поняли друг друга
baselio
26 авг, 2008 20:30 (UTC)
именно это так мешает найти баланс внутри себя...ИМХО
tezaura
26 авг, 2008 20:34 (UTC)
Люди гибнут за БАЛАНС :)
avisaurea
27 авг, 2008 10:08 (UTC)
о, сколько нам открытий чудных готовят просвещенья дух И опыт, сын ошибок трудных...
а вообще, согласна по всем пунктам наблюдений. Ремарка к пункту 3: чтобы быть успешным в карьере, кроме знаний предмета надо иметь навыки общения в "их мире", способность убеждать людей и принимать правильные решения. Другие правила игры. Проводи анализ, чтобы понять их.
baselio
27 авг, 2008 11:28 (UTC)
Мерси :)
Речь не только о "их мире"...в принципе, я скорее сравнивал путь в коммерческой versus лечебной организации, нежели Россию и другие страны. Для последнего сравнения пока мало данных.
nine_wonder
27 авг, 2008 17:59 (UTC)
А я сегодня с зам директора говорила, на тему как стать управленцем в медицине. И он подал очень ценную идею пройти первичную специализацию по специальности организация здравоохранения))). Вот так и становятся директорами)))
baselio
27 авг, 2008 20:24 (UTC)
Вполне логичный путь ИМХО.
А он прошел?
Почему тогда зам.? Шутка
( 10 комментариев — Оставить комментарий )

Profile

Baselio
baselio
Сыр в банке

Latest Month

Июль 2018
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Метки

Разработано LiveJournal.com
Designed by Taylor Savvy